Centre de formation Abélia

En tant que partenaire opérationnel d’Ateliers Sans Frontières dans le cadre de l’appel à projets ASSOCLIC, ANIS visite les projets des Lauréats ASSOCLIC 2011. Le 25 avril 2012, Elia TROUCHE (stagiaire ANIS) s’est rendue au centre de formation Abélia, à Lille. Elle y a rencontré M. Abderrafiê BOUCHAREB, directeur de la structure.

Abélia est un centre de formation créé en 1995 qui compte 20 salariés. Sa vocation est d’œuvrer pour l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emplois, et de manière plus générale des salariés.

Abélia s’intéresse à de nombreux champs de compétences, parmi lesquels le tertiaire, les TIC, l’emploi, etc. L’objectif est de permettre à chaque bénéficiaire de réaliser son projet personnel et professionnel.

Par ses actions, le centre met en avant ses valeurs : l’égalité des chances, la promotion de la diversité, le respect de la personne, et la formation tout au long de la vie.

Chaque année, environ 1200 demandeurs d’emploi sont formés par Abélia.

Outre le siège social localisé à Lille (rue des montagnards), d’autres sites proposent des formations : Lille Ouest, Tourcoing, Lomme et Seclin.

Le programme "Compétences clés/TIC pour tous"

Dans le cadre de l’action "Compétences clés", la structure souhaite combattre l’illettrisme et faire accéder les apprenants à des compétences indispensables pour la recherche d’emploi. Différentes formations sont proposées : formation générale, anglais, bureautique et informatique.

Ce dernier module est très prisé du public (près de la moitié des demandes de formation) qui a bien conscience que la maîtrise des TIC est primordiale dans un parcours d’insertion.

Le programme "TIC pour tous" a pour but de sensibiliser le public aux logiciels, à l’utilisation d’Internet, etc. Mais avec un matériel vieillissant, et sans possibilité de le remplacer, il était devenu difficile pour l’équipe d’Abélia d’assurer des formations pédagogiques de qualité...

Le projet "Compétences clés/TIC pour tous" a retenu l’attention du jury ASSOCLIC qui a attribué 30 packs informatiques à la structure afin qu’elle puisse renouveler son matériel et permettre aux apprenants de se former dans les meilleures conditions possibles.

A présent, la salle multimédia du siège social (où se déroulent les formations TIC) est équipée presque dans sa totalité avec les nouveaux packs informatiques. Grâce à des machines plus rapides et performantes, les formations peuvent se dérouler de manière plus agréable et pédagogique.

Une partie de la salle est en libre-accès trois demi-journées par semaine, pour ceux qui veulent travailler en autonomie. Le reste du temps, un permanent est présent pour assurer les formations et aider le public en difficulté. Les apprenants sont divisés en groupes, selon leurs niveaux et selon les formations qui les intéressent.

Candidater à nouveau pour poursuivre le renouvellement du matériel

Les 30 packs informatiques reçus dans le cadre d’ASSOCLIC NPDC n’ont permis de renouveler qu’une partie du matériel. En effet, il faudrait au moins autant d’ordinateurs pour remplacer le reste des anciennes machines sur l’ensemble des sites... C’est la raison pour laquelle Abélia envisage de déposer à nouveau sa candidature pour ASSOCLIC 2012.

Si la structure reçoit de nouveaux ordinateurs, quelques-uns serviront pour son EEP (Entreprise d’Entraînement Pédagogique), intitulée "Candélia".

Une EEP est une entreprise fictive qui permet de former en situation réelle des personnes sans emploi qui souhaitent exercer un métier du secteur tertiaire. Né en Allemagne, le concept s’est développé dans de nombreux pays. Les milliers d’EEP existantes fonctionnent en réseaux nationaux et mondiaux.

Il s’agit d’un outil efficace pour l’insertion professionnelle puisque 90% des personnes ayant utilisé ce dispositif à Abélia retrouvent un emploi par la suite.

Une nouvelle dotation en ordinateurs ASSOCLIC permettrait à Abélia de proposer à chaque personne un poste informatique, et en fonction de ses compétences (communication, marketing, commercial, comptabilité, ressources humaines...) de simuler ce qui pourrait être son futur emploi.

En conclusion, M. Abderrafiê BOUCHAREB précise que l’intérêt de la démarche ASSOCLIC est de "démocratiser l’accès aux nouvelles technologies pour les personnes avec un bas niveau de qualification et de donner aux structures les moyens matériels adéquats pour bien faire leur travail".

Contact :

Abélia
48 rue des montagnards 59800 LILLE
03.20.17.26.26
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www.abelia-formation.com

Les Apprentis d'Auteuil

L’équipe ASSOCLIC est allée à la rencontre des Apprentis d’Auteuil au sein de leur établissement Poullart des Places à Orly (94)

Apprentis d’Auteuil est une Fondation reconnue d’utilité publique qui accueille, éduque, forme et insère plus de 13 700 jeunes en difficulté familiale, sociale ou scolaire. Confiés par leur famille ou par les services de l’Aide sociale à l’enfance, ces jeunes bénéficient d’un cadre sécurisant pour se reconstruire et développer leur savoir-faire et leur savoir-être.

En 2011, ASSOCLIC a équipé 2 établissements de la Fondation : l’école primaire Saint-Charles située au Vésinet (78) et l’école primaire Poullart des Places à Orly (94). Les 10 ordinateurs ASSOCLIC ont permis de créer une salle informatique à l’école des Poullart et de renforcer celle de Saint-Charles. Ces équipements permettent aux élèves de ces deux écoles de passer leur B2I : Brevet informatique et Internet. Ce brevet permet d’attester des compétences des élèves dans la maîtrise des outils multimédia et de l’internet.

Au total, sur les 2 écoles primaires, ce sont plus de 150 élèves de 6 à 12 ans qui profitent des ateliers informatiques mises en place grâce à l’appui des 10 ordinateurs ASSOCLIC.

L’équipe ASSOCLIC remercie les Apprentis d’Auteuil pour son accueil et leur souhaite une bonne continuation.

ARELI

L’équipe d’ASSOCLIC a récemment rendu visite au foyer de travailleurs migrants ARELI de Lille Moulin.

Depuis 1953, cette association cherche des solutions adaptées pour la promotion sociale des publics en difficulté et s’affirme comme un acteur de l’insertion par le logement.

Le foyer de travailleurs migrants de Lille Moulin accueille une population en pleine mutation, composée exclusivement d’hommes. Environ 60% d’entre eux, sont arrivés en France lors des trente glorieuses afin de travailler et subvenir aux besoins de leur famille restée au pays. Il s’agit de migrants âgés, le public à l’origine de la création de l’association. Parallèlement, depuis plus de 10 ans, ARELI accueille un « nouveau public » (environ 40%), plus jeune et en grande précarité.

En 2011, l’association a mis en place « les mardis de l’insertion », ateliers collectifs autour de l’insertion économique et du logement. Différents thèmes y sont abordés, tels que la recherche de logements, la recherche de formations, la recherche d’informations sur Internet, la formation à l’utilisation de Word, etc.

Ce projet émane d’une demande des travailleurs, pour qui l’outil informatique est devenu indispensable dans nombre de démarches administratives (Pole emploi, CAF, etc.) ainsi que pour la rédaction et l’envoi de CV, la recherche d’offre d’emploi, etc. L’atelier mis en place répond donc à des besoins qui vont être amenés à se développer puisque les foyers migrants vont progressivement disparaître, pour faire place aux « résidences sociales ». Le public en insertion va donc être amené à augmenter, et le changement de public, s’accompagner d’une évolution des activités.

L’association ne disposait jusque là que d’un ordinateur, utilisé par le travailleur social. En équipant ARELI, l’appel à projets ASSOCLIC a permis à chaque utilisateur d’être acteur de son apprentissage et permettre ainsi une autonomisation des résidants.

L’objectif pour 2012 va être de généraliser ce travail au niveau des structures, afin d’impulser une dynamique pour les autres sites, avec davantage de projets autour de l’insertion.

L’équipe d’ASSOCLIC remercie Estève Hanarte pour son accueil et souhaite une bonne continuation à l’association ARELI dans tous ses projets !

Génération femmes d'Evry

Coup de projecteur sur...Génération femmes d’Evry

Ces derniers temps, l’équipe ASSOCLIC a eu l’occasion de visiter l’association Génération femmes d’Evry. Créée en 1993, Génération femmes a pour objectif de faciliter la communication entre hommes et femmes de différentes cultures pour une meilleure cohabitation.

L’association propose son aide aux bénéficiaires et aux institutions des services. Cette aide est proposée sous la forme d’actions qui contribuent au « mieux vivre ensemble », à la mixité sociale dans les quartiers, à l’insertion sociale et professionnelle, ainsi qu’à la réussite scolaire des élèves. Lauréate Ile-de-France 2011, Génération femmes s’est vue attribuer 8 packs informatiques.

Grace au matériel ASSOCLIC, l’association a pu renouveler son parc informatique afin de favoriser l’apprentissage de la langue française aux adultes, ainsi que la rédaction des articles du journal interne « Café lecture » par des enfants. Ce renouvellement a rendu les cours plus accessibles et a permis de diminuer le nombre de stagiaires de deux à un par poste.

Après un accueil chaleureux et un échange sur le projet, nous avons pu assister à l’atelier informatique dirigé par Mme Roselyne Le Franc, retraitée membre du CA de l’association.

Ce fut un plaisir de participer aux premiers cours d’informatique pour les débutants. Sur 8 packs informatiques reçus, 7 sont mis à la disposition des adhérents/stagiaires, et le 8ième est destiné à l’utilisation en accès libre.

L’équipe d’ASSOCLIC souhaite une très bonne continuation à l’association Génération femmes d’Evry dans tous les projets qu’elle entreprend !

Centre Social Les portes du Midi

L’équipe ASSOCLIC a récemment rencontré le Centre Social les Portes du Midi, à Vitry sur Seine.

L’Association

Lieu d’animation, de convivialité et de solidarité, les Portes du Midi lutte contre l’exclusion et l’isolement des personnes habitant le quartier, quel que soit leur âge. Afin de leur venir en aide, le Centre met à disposition informations et activités à caractère éducatif, social et culturel ouvertes à tous.

Parmi les activités mises en place, on y trouve entre autre des ateliers informatiques (en accès libre ou en session de formation), des activités d’accompagnement administratif et juridique (accès aux droits, recherche d’emploi et de logement…), un accompagnement à la scolarité, des ateliers d’alphabétisation, SCOPADAOS (chantiers mis en place par des jeunes pour financer des projets culturels par le biais de fabrication de gâteaux, de nettoyage, distribution de tracts…) ou encore des ateliers de vie quotidienne (jardinage, cuisine…).

Le  Centre accueille 501 adhérents (de tous âges), et compte  7 salariés ainsi que 12 bénévoles actifs.

Zoom sur le projet équipé

Lauréat Ile-de-France 2011, ASSOCLIC a attribué 10 packs informatiques au Centre Social pour l’action « multimédia », qui vise à lutter contre la fracture numérique.

Le Centre Socioculturel souhaite par cette action « prévenir l’exclusion numérique » en favorisant l’accès à l’outil informatique et en proposant des notions de base et des activités adaptées pour les habitants des quartiers qui ne peuvent avoir accès que difficilement aux nouvelles technologies.

Des ateliers informatiques sont donc mis en place pour faire face à l’isolement, puisque nombre de démarches se font aujourd’hui par le biais de l’informatique. Selon les besoins, les ateliers peuvent être liés à l’emploi (rédaction de CV et lettre de motivation, recherche d’offres d'emploi sur Internet, etc.), à l’utilisation des outils informatiques (apprendre à utiliser un logiciel de traitement de texte, un tableur, etc.), ou à la vie quotidienne (création d’une boîte mail, taper une lettre, envoyer un courriel, faire une recherche documentaire ou portant sur l'actualité, etc.).

Deux animateurs et une bénévole se chargent d’assurer les formations et de guider les utilisateurs lors des ateliers informatiques (ateliers recherche d’emploi, accompagnement scolaire, accès aux droits, démarches administratives, recherche de stage, etc.).

Les formations, d’une durée de 2heures, ont lieu deux fois par semaine et sont collectives et plurigénérationnelles. Lorsque le nombre d’inscrits est suffisamment important, un atelier de perfectionnement (2h) est également mis en place. Et les adhérents ont la possibilité d’utiliser les ordinateurs en accès libre (session hebdomadaire de 2h).

Au total, une centaine de personnes ont pu bénéficier en 2011 de la formation informatique et entre 200 et 250 personnes bénéficier de la mise en place des packs informatiques (accès libre, accès aux droits…). Ces chiffres ne tiennent pas compte des autres activités utilisant l’outil informatique telles que les ateliers sociolinguistiques ou l’accompagnement à la scolarité.

Les ordinateurs ASSOCLIC ont permis de remplacer  le parc informatique désuet et ainsi, de mener à bien les différentes activités mises en place par le Centre social.

L’équipe d’ASSOCLIC remercie le Centre Social Les Porte du Midi pour leur accueil et salue leur belle initiative !

Maison des Jeunes et de la Culture Guy Moquet

La Maison des Jeunes et de la Culture Guy Moquet de Bonneuil-Sur-Marne est l’une des nombreuses associations lauréates d’ASSOCLIC Ile-de-France. La MJC offre aux habitants la possibilité de mener différentes activités, toutes créatrices de lien social.